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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特(tè)点(diǎn)和(hé)管理需要,划分为综合一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不(hé)管理类、专业技(jì)术类和行政执(zhí)法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华(huá)人民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》,对于其职位特殊(shū)性,需单(dān)独管理(lǐ)的,可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会(huì)保障事业(yè)发(fā)展统计公报》显示,截至2016年(nián)底,全国(guó)共有公(gōng)务(wù)员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由原有的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资四(sì)项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两项,取消基础工资(zī)和工龄(líng)工资。

  职务(wù)工(gōng)资(zī):主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作(zuò)职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一个职务对应(yīng)一个工资(zī)标准,领导职务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的(de)工(gōng)资标准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职务执行(xíng)相应的职务工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作实绩和资历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职(zhí)务层(céng)次(cì)对应若(ruò)干(gàn)个级别,每一级别设若干个工资档次。

  公务(wù)员(yuán)根据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和资(zī)历确(què)定级别和级别(bié)工资档次,执行相应的级别工资标准。

国(guó)税局(jú)公务(wù)员(yuán)工(gōng)资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的待(dài)遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资为(wèi)例,年(nián)薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收(shōu)入(rù)这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

 一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不 转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的(de)试用期(qī)基(jī)本收入合计三万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差别的,大致包(bāo)括:每个(gè)月(yuè)有饭(fàn)贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节日每(měi)个(gè)节日(rì)的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会(huì)每(měi)月(yuè)发高温费(fèi)500元(yuán),每(měi)年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán),全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两万(wàn)五(wǔ)元左右。

  从非(fēi)现(xiàn)金福利这部(bù)分来看:

  非现金福利(lì)主裂宽要是单位会(huì)不定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右。

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