以 岭药业 2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力

4月26日晚，以(yǐ)岭药业(002603)发(fā)布2023年年报。年报显示，2023年以岭药业实现营业(yè)收(shōu)入103.18亿元，研发(fā)投入9.35亿(y深圳13个房地产项目参与深圳以旧换新ì)，占营收9%。旗
下心脑(nǎo)血管(guǎn)类、呼吸系统(tǒng)疾病产品仍占(zhàn)市(shì)场(chǎng)主导(dǎo)地位，这得(dé)益于该公司强势的核(hé)心竞争力为产品的消费终端奠定信心。

络病理论体系(xì)优势，在医药行业中独(dú)树一帜

络病理论作为中医(yī)药学术理论体系的重要组成部分 ，以岭 药业经(jīng)过30余年的潜心(xīn)研究，首次(cì)构建络病理论体系，创(chuàng)建中(zhōng)医络病学新学科，形成两大学科分支(zhī)——脉络学说(shuō)和气络学说。

以岭药业出版《络病学》《气络论》《脉(mài)络 论》三大专著

以
脉络学说指导血管病变防(fáng)治，研(yán)发出治疗心脑血管病的代表性药(yào)物通心络胶囊(náng)、治疗心律失常代表性药物(wù)参(cān)松养心胶囊、标本兼(jiān)治慢(màn)性心衰的(de)芪(qí)苈强心胶囊等多个(gè)专利新药，阻抑心脑血管(guǎn)事件链的发生(shēng)，在心脑血管疾病的防治(zhì)中发(fā)挥(huī)着重大作(zuò)用，显示出(chū)了络病理论指导多种重大疾病防治的临床(chuáng)应用价值(zhí)。“中医 脉(mài)络学说构建推动微血管(guǎn)病变防治(zhì)”入 选新时代中医药标志性科(kē)技成果，名列(liè)第一(yī)大类别“中(zhōng)医(yī)药新学说新学科形成”首位。

以络病(bìng)理论肺络
病证治指导，先后研
发了连花清瘟胶(jiāo)囊/颗粒治疗流(liú)感(gǎn)、感(gǎn)冒及新冠病毒(dú)感染，连花清咳(ké)片治疗急(jí)性气管
-支气管炎。

以气络学说指导神(shén)经(jīng)-内分泌-免疫类疾病防治，研(yán)发了津力达颗粒治疗2型糖尿病，通络明目胶囊治疗2型(xíng)糖尿病引起的中度非(fēi)增殖性糖尿病视网膜病变，养正消积胶囊治疗肿瘤(liú)，夏荔芪胶囊治(zhì)疗前列腺增(zēng)生，益肾(shèn)养心安神片治疗失眠症，解郁 除烦胶囊治疗抑郁(yù)症。

新药上市后与(yǔ)国内相关领域专家合作开(kāi)展系列基础实验研究和符合国际循证医学标准的临床循证研(yán)究，创立了“理论+临床+新药+实验(yàn)+循证”一体(tǐ)化的中(zhōng)医学术创新与转化新模式(shì)，将中医传统理
论创 新与现代科学技术相结合，产生重大原创成果，为中医药传承与(yǔ)创新发展(zhǎn)做出了(le)示范。基于上述科技优势，以岭药业先(xiān)后主持完成国家“973”计划项目（2项）、国家“863”计划、国家重点研发计划等国(guó)家级、省部级(jí)课题60余项，先后荣获国家科技进步一等奖1项、国(guó)家科技进步二等奖4项(xiàng)、国(guó)深圳13个房地产项目参与深圳以旧换新家(jiā)技 术发明二等奖1项，“中医络病诊疗方法”入选国家级非物质文化遗产名(míng)录。

产(chǎn)品和(hé)技术研发优势(shì) 为不断研发创新药厚植沃土

以岭药业坚持以科技创新促进企业快 速发展，建立了以中医络病理论创新为指(zhǐ)导的新(xīn)药研发技术体系，具(jù)备复方中药、组分中药、单体(tǐ)中药(yào)新药研发能力 ，技术成果在国内同行业中处于领先地位。深圳13个房地产项目参与深圳以旧换新>

2023年，以 岭(lǐng)药业研发投入9.35亿，同比增长4.41%，保持了持续增长态势。该公司(sī)积极建(jiàn)设各类创新平(píng)台，拥有国(guó)家企(qǐ)业技术中(zhōng)心、络病理论创新转化全国重点实验(yàn)室等，并且设立医药研究院作为研发主体专职从事新药研(yán)发和创新研究，设(shè)有中药分院、化药分院、健
康分院、新药评价中心、新药临床(chuáng)中心、国内注册(cè)中心(xīn)、国际注册中(zhōng)心等职能部门，通(tōng)过短期、中期及长期的研发规划和投入，布局(jú)公司未来研(yán)发创新驱动力。

吸纳海内外科技人才 为创新药研发注入内生动力

公司建(jiàn)立了高素质(zhì)的科研和管理团队，构(gòu)成了(le)以院士为学术带(dài)头人、以归国专家、外籍专家、博士、硕士等高层次人才为骨干的(de)研发队伍，知识(shí)结构合理、年龄梯队科学，多学科优势组合，列入河北省
首批(pī)“巨人计(jì)划”团队 ，获得“高层(céng)次创新团队”的荣誉称号(hào)，具(jù)备充足的开展创新药物研发的实力。在管理团(tuán)队方面，公司采用自主培养+外来引进相结合的互补模式(shì)，打造高层次(cì)、高素质、具有丰富经(jīng)验的(de)专(zhuān)业化管理团队，为公司(sī)可(kě)持续发展奠定基础。（燕云）

校对：陶谦

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