赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(sh中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子í)刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)以(yǐ)及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的(de)工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子hé)算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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