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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次?是(shì)没有特殊(shū)情况,是(shì)不可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次新兵,当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)过年呢,当兵多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次(cì)比较(jiào)好(hǎo),当(dāng)兵多久回(huí)家一次体检(jiǎn),当兵(bīng)多(duō)会儿可以(yǐ)回家一次等问题,小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案:

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗(ma)

  嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

  挺好的呀,当兵不是挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以看看(kàn)对方(fāng)人品咋样,男人当过兵还行,试着了(le)解相(xiāng)处看看。记得(dé)采纳(nà)哦,谢谢。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

  是没有特殊(shū)情况,是不(bù)可以回家的。

  没有特殊情况,是(shì)不可以回家的(de)。

  两年义务(wù)兵役期间是(shì)没有(yǒu)探亲假的。

  但(dàn)是家庭遭遇重大变故的(直系亲(qīn)属去世),可以请事假(jiǎ)15天。

  士官(guān)按(àn)照下列规定,享受探亲假和休假的(de)待遇:

  (一)未婚(hūn)士官与(yǔ)父(fù)母不在一(yī)地生活的(de),下士任期内享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ),每次假期20日;中士以上(shàng)士官每年享受一(yī)次探(tàn)望父母假,假期30日。

  已婚士(shì)官(guān)与父(fù)母不在一地生(shēng)活的,每两(liǎng)年享受(shòu)一(yī)次探望父母假(jiǎ),假期20日。

  (二)已婚士官与(yǔ)配偶不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的,每年享受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)配偶假,假期40日。

  (三)已婚士官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一(yī)地生活,但其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父(fù)母一(yī)方居住在一地的,只享受探(tàn)望配偶的假(jiǎ)期;与配偶、父母均不在一(yī)地生活,一年内同时符合探望(wàng)配(pèi)偶和探(tàn)望父母条件(jiàn)的,只享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探亲假(jiǎ),假期45日(rì)。

  (四)不享受探望父(fù)母假和探望(wàng)配偶假的高级士官(guān),每年享受(shòu)一次休假,服现役不满(mǎn)20年的假期20日,满(mǎn)20年(nián)的(de)假(jiǎ)期30日(rì)。

  士官探(tàn)亲(qīn)假期不含(hán)途中时间,往返(fǎn)路费按照规定(dìng)的标准报销。

  对在高原、边(biān)海防和特殊岗位(wèi)工作的士官,可以(yǐ)适(shì)当增加(jiā)假期,具体办法由总参谋部(bù)规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

  1、优先征集

  优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审批定(dìng)兵、优先(xiān)安排(pái)使用(yòng)。

  男性大学生(shēng)合格一个、批(pī)准入伍一个。

  2、保留学籍(jí)

  应征(zhēng)入(rù)伍服义务(wù)兵役前正在高校就读的学生(含(hán)高校新(xīn)生),服役(yì)期间按规定保留学籍或入学资(zī)格,退役后2年内允许复学或入学(xué)。

  3、按期毕业

  当年上半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕(bì)业班学(xué)生,已(yǐ)完(wán)成(chéng)专业培训教(jiào)学培养计划规定要求,仅需完(wán)成毕业(yè)实习(xí)即能够毕业的,其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成(chéng),所在(zài)学校(xiào)可按学制规(guī)定颁发毕业(yè)证书,享受应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入(rù)伍有关优惠政策(cè);上半年被批准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕(bì)业(yè)班学生,完成专业理论(lùn)课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格,符(fú)合毕业条(tiáo)件的,学校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业,享受应(yīng)届毕业(yè)生入伍相关待(dài)遇。

  4、报考军校

  在校大学生可以报考军队院校(xiào),年龄(líng)不超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业(yè)生(shēng)士兵,可以(yǐ)参加军队本(běn)科层次招(zhāo)生考试,年龄(líng)不超过24周岁,少数民族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁。

  5、保送(sòng)军校(xiào)

  作战(zhàn)部队战斗班班长或(huò)技术(shù)尖子,年龄(líng)不超(chāo)过25周(zhōu)岁,表现优(yōu)秀(xiù)的可以(yǐ)保送入军队院校(xiào)学(xué)习(xí),培训合格后提拔为军官(guān)。

  获得二等(děng)功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励,驻边远艰(jiān)苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数(shù)民族选(xuǎn)拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

  6、直接提干

  参(cān)加全国(guó)统一高考,本(běn)科第一批(pī)、第二(èr)批(pī)、第三批(pī)(服役期(qī)间表现特别优(yōu)秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历和学士(shì)学位的毕业(yè)生,参加全(quán)国(guó)硕(shuò)士研究生招生统(tǒng)一考试且取(qǔ)得全日制研究生学历的毕业生,服役期间表(biǎo)现优秀的可以直接提干。什么是人员类型 人员类型有哪些>

  本科毕业的(de)年龄(líng)不超过(guò)26周(zhōu)岁,硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

  其中(zhōng),获得二等功以(yǐ)上奖励的,被树为重大典型、表彰为英模人物的,驻国(guó)家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为(wèi)少数民(mín)族的,年龄可以放(fàng)宽1岁(suì)。

  7、选改士官

  具(jù)有(yǒu)全日(rì)制大(dà)专(zhuān)以上学历的优先选取士官,首次选取为士(shì)官,在授予士(shì)官军衔和确定工资起点时,地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

  8、指令安(ān)置(zhì)

  服现役满12年的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以(yǐ)上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评(píng)定为5级至8级残(cán)疾等(děng)级(jí)的、是烈士子女(nǚ)的退役士(shì)兵由政府(fǔ)指令(lìng)性(xìng)安排工作(zuò)。

  9、定向考录

  全省(shěng)公务员录用考试中(zhōng),由(yóu)我省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其他(tā)资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业(yè)生(shēng)),可以(yǐ)报考(kǎo)面(miàn)向服务(wù)基层项目(mù)人员定(dìng)向招录的职位,同大学生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和(hé)公(gōng)安机(jī)关特警岗位优先(xiān)安(ān)排(pái)一定(dìng)比(bǐ)例用于招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

  高校每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时,符合招(zhāo)聘条件的退役高校(xiào)毕业生同等(děng)条件下优先(xiān)录用。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā什么是人员类型 人员类型有哪些)一次

  当兵多久(jiǔ)回家一次。

  两年义(yì)务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

  士(shì)官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享受假期的(de)种类为(wèi)两项(xiàng),即探亲(qīn)假(探望(wàng)父母和配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

  其中,休(xiū)假只限高级士官享受。

  士官探亲假的基本假期,按照服(fú)役(yì)年限和婚姻(yīn)状态确定(dìng):未婚士官,一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父母假,每次(cì)假期20天;二级以上的每年享受一次探望父(fù)母假,假期30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天,六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官,与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生活(huó)的,每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶假,假(jiǎ)期40天(tiān);与父母(mǔ)不在一地生活的,每两年享受一次探望父(fù)母假,假期20天。

  士官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

  《兵役法》第五十三条 国家保障现(xiàn)役(yì)军人(rén)享(xiǎng)有与其履行职(zhí)责(zé)相(xiāng)适应(yīng)的(de)待遇。

  现役军人的待遇应当(dāng)与(yǔ)国(guó)民经济发展(zhǎn)相(xiāng)协(xié)调,与(yǔ)社会(huì)进(jìn)步相适应(yīng)。

  军官实行职务军(jūn)衔等级工资制,士官实行(xíng)军衔(xián)级别工资制,义务(wù)兵享受供给制生活待遇。

  现役军(jūn)人(rén)享受规(guī)定的(de)津贴、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工(gōng)资(zī)。

  国家建(jiàn)立军人工资的正(zhèng)常增长机制。

  现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

  国家根据经济(jì)社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

  国家实行军人保险制(zhì)度,与(yǔ)社会保险制(zhì)度(dù)相衔接。

  军(jūn)人服现役期间,享受(shòu)规(guī)定的军人保险待遇。

  军人退出现(xiàn)役后,按照国(guó)家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会保险关系,享受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

  现役(yì)军人配偶随军未就业期间,按照(zhào)国家有关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇(y什么是人员类型 人员类型有哪些ù)。

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