现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤(qín)辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各(gè)位带来的(de)关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)的(de)全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众团(t晋m是山西哪里的车color: #ff0000; line-height: 24px;'>晋m是山西哪里的车uán)体(tǐ)的工人，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特(tè)别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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