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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是(shì)职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因素进(jìn)行深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人发(fā)展与组织(zhī)发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)是指个(gè)体职业(yè)发(fā)展的历程，一(yī)般是(shì)指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整(zhěng)个(gè)历程(chéng)。职业生涯是(shì)贯穿一生(shēng)职业(yè)历程(chéng)的漫(màn)长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)的过程(chéng)包(bāo)括树立正确的(de)生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评估、职业(yè)方向定位、设定发展目标(biāo)、制(zhì)定行(xíng)动(dòng)方案(àn)与实(shí)施计划、生涯评(píng)估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的(de)生涯(yá)发展信(xìn)念。生(shēng)涯发(fā)展的信念是事业成功(gōng)的基本(běn)前提。

认(rèn)清(qīng)自我。择业(yè)首先要认(rèn)识自我，了(le)解自(zì)己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即(jí)确定自己在职业中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规(guī)划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标(biāo)设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业(yè)选(xuǎn)择的主客观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并努力实(shí)现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的(de)基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业(yè)生涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规(guī)划是指考虑个人职业目标、职业能(néng)力和职业发(fā)展(zhǎn)路径，制(zhì)定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么及一(yī)系列职业行(xíng)动计划的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和(hé)发(fā)展(zhǎn)目标，对(duì)工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和(hé)发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深(shēn)入(rù)分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)、生涯规(guī)划(huà)，就(jiù)是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划包括什(shén)么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我评价、确(què)立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具(jù)体内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有(yǒu)效的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)设计(jì)必须是在充分(fēn)且(qiě)正确认识自身条(tiáo)件与相关(guān)环(huán)境的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的(de)规划比较注重组织(zhī)环境的(de)分析，长期的规划要更多地注(zhù)重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可(kě)以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思(sī)维方式、思维方(fāng)法、道德水准的评(píng)价(jià)等(děng)等。

在(zài)大(dà)学生就业形(xíng)势越来越严(yán)峻(jùn)的(de)今天，职(zhí)业规划(huà)开始成为大学(xué)生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重要利(lì)器。

下面(miàn)是我整理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家分享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的(de)爱好：读(dú)书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭(míng)：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么，只(zhǐ)要你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越(yuè)来越重(zhòng)视自我的发展完(wán)善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规划(huà)，也可(kě)以说(shuō)就是职业生涯规划。

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