金融(róng)界(jiè)6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四(sì)部门(mén)发布关(guān)于做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(wèi)全部(bù)面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学(xué)设定(dìng)定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)吸(xī)纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务，支持(chí)相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条件的按(àn)规定(dìng)落(luò)实(shí)社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)，可(kě)申请最高20万元(yuán)的(de)个人(rén)创业担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社区综合(hé)服(fú)务(wù)设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业提供(gōng)必要的场地支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请(qǐng)获(huò)得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社(shè)会(huì)工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社(shè)会(huì)工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政(zhèng)社(shè)校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高(gāo)层(céng)次人才资源集聚(jù)和合(hé)作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业(yè)生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促(cù)进就业(yè)。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗(gǎng)位募集经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解，激发到(dào)社(shè)区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和(hé)激(jī)励(lì)推动政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见(jiàn)习期满的见习人(rén)员，可按规(guī)定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业观(guān)和成才(cái)观(guān)，激励高校毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理和服务(wù)相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社会公(gōng)经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感益等活(huó)动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社(shè)区(qū)建设(shè)等为重点开发便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共就业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线下各(gè)种途径(jìng)向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的(de)重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、在(zài)青年群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布(bù)等(děng)多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会(huì)保(bǎo)障部门和各高(gāo)校要主动(dòng)创造(zào)条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就业(yè)信息、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛(fēn)围。

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