小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对(duì)她(tā)的(de)围击。

<虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思24px;'>虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思img alt="小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走的原因 有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职(zhí)业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_578.jpg">

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发(fā)现自(zì)己掌握(wò)的(de)知识是远远不够(gòu)的，以前学(xué)习的(de)知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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