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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；一切后果自负是什么意思，不然后果自负是什么意思

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初中至最(zuì)高(gāo)学(xué)历的(de)学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工(gōng)作的(de)所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他(tā)技(jì)能(néng)、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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