15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(d全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市e)话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市的(de)一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，<全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市/p>

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日(rì)为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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