15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克(kè)思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòhomework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢ng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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