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一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月

一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什么(me)级别?是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié),法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,日本(běn)的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié),医院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别,大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí),小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案:

科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)?

  是(shì)9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

  只(zhǐ)不过,在单位性质不同的(de)情况下,科长所在(zài)的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。

  科长既是职(zhí)级,也是职(zhí)位。

  在行政机关(guān)中,科长是职位,也是职级,是行(xíng)政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

  在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中,科长不(bù)是职位,而是(shì)职级,相当(dāng)于某某局局长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政(zhèng)府部(bù)门中,科长是中层(céng)干部,即(jí)是职位,也是职级(有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次,将(jiāng)科长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在(zài)省(市)级政府部(bù)门中,不设科长,最(zuì)小的就是副处(chù)长(副处级(jí))。

  在(zài)企事(shì)业单(dān)位中,科长是(shì)职位(wèi),不是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分为十五级,职务与(yǔ)级别(bié)的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

  1、国务(wù)院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级。

  4、部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。

  6、司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八(bā)级。

  7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级。

  8、处(chù)级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研员(yuán):八至十(shí)一级(jí)。

  9、科级(jí)正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级(jí)。

  11、科员:九至(zhì)十四级。

  12、办(bàn)事员:十至十(shí)一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务(wù)的安排(pái)与部署(shǔ)。

  2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况,进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

  3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

  4、作为科(kē)长的情况下,需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

  1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核(hé)算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料;

  加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划(huà),正确合理利用(yòng)资金,提高资金(jīn)使用(yòng)效率,指导各车间(jiān一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月)做好经(jīng)济核(hé)算;

  3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ),组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

  4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

  5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况,注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在(zài)的问题,确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

  7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责审(shěn)查各(gè)项开支,密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务分析工作,考核经营成果,分(fēn)析经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题,

  10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级(jí)别

  科长,是指一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能,属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单位性质的不(bù)同(tóng),权利和科室的职能差距很大。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

  (一)国务(wù)院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四(sì))部(bù)级副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五(wǔ))司(sī)级(jí)正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡(xún)视员:六(liù)至八级;

  (七)处级正职,县级正职(zhí),调研员(yuán):七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十(shí)一级(jí);

  (九)科级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二级;

  (十(shí))科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。

  科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别?是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)?以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别,日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别,医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别,大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn):

科长相当(dāng)于什么(me)级别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务员科长在(zài)公务员体系当中,一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月,科长所在的科室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到的权力,会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

  科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí),也是(shì)职位。

  在行政机关中,科长是职位,也(yě)是职级,是行政序列中处于(yú)最低的职级。

  在县(xiàn)级政府部门中,科长不是职位,而是(shì)职级,相当于某(mǒu)某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政府(fǔ)部门中,科长是(shì)中层干部(bù),即是职位,也是职(zhí)级(有些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次,将科(kē)长称(chēng)为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(副(fù)处级(jí))。

  在(zài)企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级,职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

  1、国(guó)务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理,国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán):二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正职(zhí),省级(jí)正职:三(sān)至四级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省级副职:四至五(wǔ)级。

  5、司(sī)级(jí)正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七(qī)级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职,县级正职(zhí),调(diào)研员:七(qī)至十级。

  8、处级(jí)副职,县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任科(kē)员:九(jiǔ)至十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

  2、针对科室人员日常的(de)出勤状况,进行考核(hé)结果上的统计。

  3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù),科长享有制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

  1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算,组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

  2、组织财会人员(yuán)做好会计核算,正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划,正确合理利用资金,提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率(lǜ),指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);

  3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日常合(hé)理开支需要的供给;

  4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

  5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额,尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制,精打(dǎ)细算,确保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

  7、督(dū)促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责审查各项开支(zhī),密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

  9、组织财务人员,定期开展财务(wù)分(fēn)析工作(zuò),考核(hé)经营成果,分析经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

  科(kē)长(zhǎng),是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的(de)职能,属于有责任的部门担任者(zhě),在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根据(jù)单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职能差(chà)距很大。

  在企事业单位中,科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

  (一(yī))国务院总理:一级;

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国(guó)务委员:二至三级;

  (三)部级(jí)正职,省(shěng)级正职(zhí):三至四级(jí);

  (四(sì))部级副职,省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级;

  (五)司级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级(jí);

  (六(liù))司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí);

  (七)处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调(diào)研员:七至十级;

  (八)处级(jí)副职,县(xiàn)级(jí)副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十二级;

  (十(shí))科级副(fù)职(zhí),乡级副职,副(fù)主任科(kē)员:九(jiǔ)至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

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