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如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四(sì)部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就业工作的(de)通知。其(qí)中提出(chū),加大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下(xià):

  一(yī)、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社(shè)区(qū)工作者18人(rén)的(de)规划目标,进一步充(chōng)实社区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求(qiú),科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作(zuò)人员年(nián)度(dù)招聘计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一(yī)规范(fàn)社区专职工(gōng)作人(rén)员选聘程序和资格(gé)条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等(děng)部(bù)门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业(yè)生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点(diǎn)做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度,综合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人(rén)员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kù如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗n)难高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励(lì)在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活(huó)性服务,支持相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社(shè)区服务,对吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的小微企业,符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn),由财(cái)政给予贴息(xī);鼓励(lì)利用(yòng)社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域创业提供必要的场地如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗(dì)支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一(yī)步增加社(shè)会(huì)工作(zuò)就业岗位,引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道(dào))社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖(xiá)区内高校,在社会工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作平(píng)台,探索社会(huì)工(gōng)作高层(céng)次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制,为吸引(yǐn)社会工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业(yè)高校毕(bì)业(yè)生到基层就业创造积极(jí)条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参(cān)与“百万就业(yè)见习岗位募集计划”,开发(fā)一(yī)批就业见习(xí)岗位,引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解,激发(fā)到(dào)社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策,对城(chéng)乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可按(àn)规(guī)定(dìng)同等条(tiáo)件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作人(rén)员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育(yù),引(yǐn)导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观,激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论(lùn)和实践课程,在城乡(xiāng)社(shè)区设立(lì)实习实践基地,组织(zhī)在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区,开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动,培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力(lì);鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基金,在高校教师指导下组建创新团队(duì),以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便(biàn)于就(jiù)业创(chuàng)业的项目(mù),激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服(fú)务机(jī)构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息(xī),通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设立高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)城乡基层就业岗位发(fā)布专题,汇(huì)集(jí)发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员相关信息的(de)收集和对接,围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力(lì)度,可(kě)采取(qǔ)随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多(duō)的新(xīn)媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式(shì),增进(jìn)高校毕(bì)业生(shēng)对社(shè)区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要(yào)主动创(chuàng)造条件(jiàn),为面向高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区(qū)就(jiù)业信息、提供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障。

  八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入职社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业(yè)生(以下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”)初任培训工作,原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新(xīn)入职高校毕(bì)业生(shēng)尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱(ài),在工作生活心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支(zhī)持(chí)和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人员特别是(shì)街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹,营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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