绿茶通用站群绿茶通用站群

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术 福耀集团:网传“曹德旺炮轰特斯拉涨薪”“宁愿捐款也不涨薪”系谣言

  金融界(jiè)4月(yuè)24日电,福耀集(jí)团(tuán)在其官微(wēi)发布声明称(chēng),近期,网络上出现“曹(相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术cáo)德旺炮(pào)轰特斯拉涨(zhǎng)薪”“宁愿捐款也(yě)不涨薪”等(děng)谣(yáo)言,这些内容完全(quán)是凭空捏(niē)造,并(bìng)以挑(tiāo)拨公众情(qíng)绪的方式(shì)断章取义(yì),恶意剪辑传播,严重侵害公司及(jí)公司董事(shì)长曹(cáo)德旺的合法权益,给公众造成误导(dǎo)伤害。

  福耀集团称,曹德旺先生(shēng)自始(shǐ)至今热心慈善公益事业,其捐款均(jūn)出(chū)自个人资产,与福耀(yào)集团无(wú)关;同时,曹德旺先生(shēng)作(zuò)为我司实际控制(zhì)人,其个人资(zī)产依(yī)法必须(xū)与公(gōng)司保持独立性,不得用(yòng)于所控股上市(shì)公司的薪资(zī)发放。

  福耀集(jí)团还表(biǎo)示(shì),自创(chuàng)立以来(lái)始(shǐ)终高(gāo)度重视(shì)员工福补(bǔ),积极与员工共享发展成果,近(jìn)十年来,人均薪资年均(jūn)复合(hé)增长率保持(chí) 7%以(yǐ)上。对于恶意加工和传播上述谣言的(de)自(zì)媒体账号及网络平台,福耀集团(tuán)要求立(lì)即撤下不(bù)实内容,并(bìng)保留追(zhuī)究其(qí)法律责(zé)任的权利。

福耀集团(tuán)

未经允许不得转载:绿茶通用站群 相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

评论

5+2=