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文章目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个(gè)人根据自(zì)身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系(xì)统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助(zhù)个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历程，一般是(shì)指一(yī)个(gè)人终(zhōng)生经历(lì)的(de)所(suǒ)有职业发展的(de)整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何(hé)进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与实施(shī)计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树(shù)立(lì)正确(què)的(de)生涯发(fā)展信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信(xìn)念是事业成功的(de)基本前提(tí)。

认清自我。择业(yè)首先要(yào)认识自我(wǒ)，了(le)解自(zì)己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定(dìng)位，搞清适(shì)合干(gàn)什(shén)么(me)，能干什么(me)，从而(ér)确定(dìng)大致的(de)选择方向和范(fàn)围。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在(zài)职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境(jìng)与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一(yī)路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什(shén)么(me)是职业生涯规(guī)划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业(yè)规划包括三(sān)个要素：职(zhí)业定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和渠道设(shè)计(jì)。职(zhí)业生涯规划(huà)是指分析和衡量(liàng)个人职业选(xuǎn)择的主(z辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么hǔ)客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标并(bìng)努力实现(xiàn)这些目标的(de)过程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析(xī)的基(jī)础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的(de)主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指考虑(lǜ)个(gè)人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及(jí)一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划(huà)，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的(de)过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么(me)方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应包括的(de)基本内容有：自(zì)我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评估与反馈(kuì)等方(fāng)面。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须是在充(chōng)分且正确(què)认识自身条件与(yǔ)相关环境的(de)基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要(yào)包括(kuò)对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么(me)样的职业比较(jiào)适合自己和(hé)自己(jǐ)具(jù)备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境的分(fēn)析，长期的(de)规划要更多地(dì)注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划(huà)年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二(èr)十(shí)年，视个人(rén)的具体情(qíng)况而(ér)定。2．目标确(què)定：确立职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯(yá)规划(huà)范文 第首先(xiān)、自(zì)我(wǒ)评估(gū) 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了解，也(yě)包括对自(zì)己的(de)学(xué)识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维(wéi)方(fāng)式(shì)、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规(guī)划开始成为大(dà)学生争夺战中的另一(yī)重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学(xué)生的职业生(shēng)涯规划(huà)800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划(huà)范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只要(yào)你(nǐ)一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自(zì)我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和实现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们对(duì)自己的(de)未来做(zuò)出一(yī)个全方位的统筹规划(huà)，也(yě)可以说(shuō)就(jiù)是职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)。

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