小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一(yī)一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可(kě)是优(yōu)秀(xiù)员工行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自(zì)立门(mén)户(hù)，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)，可(kě)以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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