15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(s张大大到底是什么来头ì)小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīn张大大到底是什么来头g)营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这(zhè)个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工张大大到底是什么来头(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

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