15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国(guó)工人的共(gòng)同要(yà春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句o)求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制(zhì)的(de)斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的节假日春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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