15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们(men)相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共同要(yào)求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小(x《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗iǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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