互(hù)联(lián)网行(xíng)业(yè)年终奖打(dǎ)折消(xiāo)息不断，知乎(hū)也未能全身而退。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财经表示，自(zì)己和身(shēn)边同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看，被打了6折(zhé)，还(hái)有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向(xiàng)时(shí)代财(cái)经透露，现(xiàn)在公司(sī)内部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最(zuì)早是(shì)在上周放出。不过，上述(shù)员工告诉时代财经，此次年(nián)终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件，而是逐(zhú)层向下(xià)口(kǒu)头(tóu)通知，在上(shàng)周日（4月23日）前(qián)全部告知完毕。4月(yuè)25日，年(nián)终奖随(suí)着工资(zī)一(yī)同(tóng)下发(fā)。

　　即便早有预日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗期，当收(shōu)到工资以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一(yī)刻，知(zhī)乎员(yuán)工李诚（化名）还是感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据(jù)他预估(gū)，年终奖(jiǎng)六折后，自己(jǐ)年收入相应缩水超3万元。

　　“领导给(gěi)出(chū)的理由是大环境不(bù)好(hǎo)，但之(zhī)前大环境好(hǎo)的时候也(yě)没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代财(cái)经表示。

　　在互联网(wǎng)公(gōng)司约(yuē)定俗成的语境里，员工们不单单盯(dīng)着每个月的工(gōng)资(zī)收入，股(gǔ)票期(qī)权(quán)、年(nián)终奖金、保险等各项福(fú)利凑在一起，成为一年薪资的(de)总包(bāo)（package）。其(qí)中，等同于数个月月薪(xīn)的年终(zhōng)奖是其中重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时代财经，在(zài)上周得知年终奖打折的消息(xī)后，自己每天工(gōng)作敲键(jiàn)盘(pán)、写文(wén)档(dàng)都(dōu)觉得(dé)没(méi)劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚表示，虽然也有人(rén)会觉得大(dà)环境就(jiù)是(shì)这(zhè)样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还(hái)是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的(de)变化(huà)是，公司员工(gōng)加班积(jī)极性显著下降。知乎早上十点(diǎn)开(kāi)始上班(bān)，但“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半才(cái)到。下班时间就更为(wèi)明显，在(zài)普(pǔ)遍加(jiā)班严重的互联网行业，准点下(xià)班的(de)情况极为(wèi)罕(hǎn)见，一(yī)般都要工作(zuò)到(dào)晚(wǎn)上九、十点。而在得(dé)知年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后，不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班(bān)。

　　知乎(hū)不是(shì)唯(wéi)一一家年终奖打折的互联(lián)网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多等一众大(dà)厂(chǎng)都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不(bù)过(guò)，与其他互联(lián)网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发布(bù)2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示，期内公司录(lù)得(dé)营(yíng)收36.05亿元，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这(zhè)已经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据(jù)和(hé)平(píng)均每月(yuè)付费会员数据(jù)仍在继续保(bǎo)持(chí)增长。财报数据显示，2022年四季度，知乎平(píng)均每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人(rén)。平(píng)均每(měi)月付费会(huì)员同比增加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎(hū)就此破产。截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济下行的(de)当下，烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一路下跌，截至(zhì)4月(yuè)27日，知乎(hū)美(měi)股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足(zú)2021年顶峰时的(de)十(shí)分之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈(yíng)，成为(wèi)摆在知(zhī)乎(hū)面前最(zuì)重要的(de)问(wèn)题(tí)之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的(de)公司战略是生态(tài)第一，而(ér)这(zhè)一(yī)战略意图的短期目标(biāo)就(jiù)是要(yào)尽快(kuài)盈利(lì)。

　　为(wèi)此，在过去一年时间内，知乎已经做出诸多努力。在(zài)新业务(wù)日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗层面(miàn)，知乎(hū)正在积(jī)极进军职业(yè)教育市场。目前知乎已经完(wán)成对教(jiào)考平(píng)台掌上园丁、会计在线培(péi)训公司品职教(jiào)育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的(de)收购。

　　财报数(shù)据显示，知(zhī)乎(hū)职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年(nián)同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占比从2021年的(de)1.5％提升(shēng)至本财年(nián)的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续通(tōng)过(guò)发力网文、故事类内容，推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会(huì)员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的(de)占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收(shōu)入来源(yuán)。3月16日(rì)，知乎(hū)还上线(xiàn)了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故(gù)事”的App，提供专门的(de)故事内(nèi)容阅(yuè)读服务。

　　而在降本(běn)增(zēng)效方面，2022年内知乎曾三次传出(chū)裁员消(xiāo)息，涉及(jí)视频、教育、商(shāng)业化等多个业务(wù)条(tiáo)线。财报数据显示，截至2022年(nián)底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同(tóng)期具体员工人(rén)数，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右(yòu)。

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