金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(f燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗ā)广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从行编转外包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公(gōng)告(gào)显示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗8.86万(wàn)亿元。而在2022年(ni燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗án)，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业(yè)的(de)信(xìn)用卡中心人数(shù)远低(dī)于此，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何(hé)与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进(jìn)行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的(de)通知》，要求(qiú)优化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)结构(gòu)，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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