今天给各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题(tí)，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税(shuì)额(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的(de)个(gè)税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐsand可数吗还是不可数，thousand可数吗)征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳(láo)动(dòng)者，计税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照(zhào)季度或年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来(lái)确(què)定基数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适(shì)用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是(shì)用(yòng)到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)根(gēn)据会计利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税(shuì)基数

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按(àn)照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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