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教师一年的工作日有多少天,一年有多少周

教师一年的工作日有多少天,一年有多少周 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多久回家一次?是没(méi)有特殊(shū)情况,是不可以回家的(de)。关于当兵多久回(huí)家一次以及当(dāng)兵多久回家一次(cì)新(xīn)兵,当(dāng)兵多教师一年的工作日有多少天,一年有多少周久回家一(yī)次过(guò)年(nián)呢,当兵多久回家(jiā)一(yī)次比较好,当兵多久回家一次体检,当兵多会儿(ér)可以回(huí)家一次等问题(tí),小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给当兵12年的人(rén)好的(de)。

  挺好的(de)呀,当兵不是(shì)挺好的吗(ma)?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋样,男人(rén)当过兵还行(xíng),试(shì)着了解相处看看。记得采纳哦(ó),谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

  是没有特殊情况,是不可以回(huí)家的。

  没有特殊(shū)情况,是不可以回家的。

  两年义(yì)务兵(bīng)役期间(jiān)是没(méi)有(yǒu)探亲(qīn)假的。

  但是家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故的(de)(直系亲属(shǔ)去(qù)世),可以请事假15天。

  士官按照下列规定,享受探亲(qīn)假和(hé)休(xiū)假(jiǎ)的待遇:

  (一)未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的,下士任期内享受两次探望父(fù)母(mǔ)假,每次(cì)假期20日;中士以上(shàng)士(shì)官每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假,假期30日。

  已(yǐ)婚士(shì)官与父(fù)母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活的,每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望父母假,假期20日。

  (二(èr))已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的(de),每年享受一次探望配偶假,假期40日。

  (三(sān))已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父(fù)母不(bù)在一地生活,但(dàn)其配(pèi)偶与其父母或者父母(mǔ)一方居住在一(yī)地(dì)的,只享(xiǎng)受探望配(pèi)偶的假期;与配偶、父母(mǔ)均不在一地生活(huó),一(yī)年内同(tóng)时符合探望配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条件的,只享受一次探(tàn)亲假,假期45日。

  (四)不享受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的(de)高级(jí)士(shì)官,每年享受一次休(xiū)假,服现(xiàn)役(yì)不满20年的假期20日,满20年的(de)假期30日(rì)。

  士(shì)官探亲假期不(bù)含途(tú)中(zhōng)时间,往返路(lù)费(fèi)按照规定(dìng)的标准报销。

  对在(zài)高(gāo)原、边(biān)海防和特殊(shū)岗(gǎng)位工(gōng)作(zuò)的士官,可以适当(dāng)增加假期,具(jù)体办法由总(zǒng)参谋部(bù)规(guī)定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

  1、优先征集

  优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先体检(jiǎn)政考、优(yōu)先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

  男(nán)性大(dà)学生合(hé)格一(yī)个、批准(zhǔn)入伍一个。

  2、保留学(xué)籍

  应征入伍服义务兵(bīng)役前(qián)正在高(gāo)校就读的学生(含高校(xiào)新生),服役期间按规定保留学籍(jí)或入学资格,退役(yì)后(hòu)2年(nián)内允(yǔn)许复(fù)学或入学。

  3、按期毕业

  当(dāng)年(nián)上(shàng)半年(nián)批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专(zhuān)、技(jì)校)毕业(yè)班学生(shēng),已完(wán)成专业培(péi)训教学培养计(jì)划规定要求,仅需完成毕业实习即能(néng)够毕(bì)业的,其(qí)毕业实习可在部队(duì)完(wán)成,所在学校可(kě)按学制(zhì)规定颁发毕业(yè)证书,享受(shòu)应届毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上(shàng)半(bàn)年被批准入伍的(de)普(pǔ)通本科及以上(shàng)毕业班(bān)学生,完成专(zhuān)业理论课程的学习与相关学习、毕业(yè)设(shè)计和论(lùn)文(wén)答辩合格,符合毕(bì)业条件的,学校应当(dāng)准予毕业,享受应届毕(bì)业生入伍相关待(dài)遇。

  4、报考军校

  在校大学生可以报考(kǎo)军队(duì)院校,年龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵,可以参加军队本科层(céng)次招(zhāo)生考试,年龄不超过24周岁,少(shǎo)数民族年龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

  5、保(bǎo)送军(jūn)校

  作战(zhàn)部队战斗(dòu)班(bān)班长或(huò)技术尖(jiān)子,年龄不超过25周(zhōu)岁,表现(xiàn)优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习,培训合格(gé)后提(tí)拔为军官。

  获得二等功以上奖(jiǎng)励,驻边远艰苦(kǔ)地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放(fàng)宽到(dào)26周岁。

  6、直接提干

  参(cān)加(jiā)全国(guó)统一高考,本科第一批(pī)、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期(qī)间(jiān)表现(xiàn)特别优秀的)录取(qǔ)且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位的毕业生,参加全国硕士(shì)研究(jiū)生招生统一考试且取得全(quán)日制研究生学历的(de)毕业生,服役(yì)期间(jiān)表现优秀的(de)可以直接提干。

  本科毕业(yè)的年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁,硕士研究生(shēng)毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

  其中(zhōng),获得二(èr)等功以上(shàng)奖励的,被树(shù)为重大(dà)典型、表彰为(wèi)英模(mó)人物(wù)的,驻国家(jiā)三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为(wèi)少数民族的,年龄可以放宽1岁(suì)。

  7、选(xuǎn)改士官

  具有全日制大专以上学历(lì)的优(yōu)先选取士(shì)官,首次选取为士官(guān),在授予士(shì)官军衔和确定工资起点时,地方(fāng)高校(xiào)学习时间视同服役时间。

  8、指(zhǐ)令(lìng)安(ān)置(zhì)

  服(fú)现(xiàn)役满12年的士官、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立二(èr)等功以上奖励的或者(zhě)战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的(de)、是烈士子女的退役士兵由政府指令性(xìng)安排工作。

  9、定向考(kǎo)录

  全省公务员(yuán)录用考试中,由我省征集入伍、服役(yì)5年(nián)(含)以上且符合(hé)其(qí)他资(zī)格(gé)条件(jiàn)的高校(xiào)毕业生(shēng)退役士(shì)兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业(yè)生),可(kě)以报考面向服务(wù)基(jī)层项目(mù)人员定向招录的(de)职位,同(tóng)大学生村官等服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目(mù)人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武干部和公安机关(guān)特(tè)警岗位优先安(ān)排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕(bì)业生士(shì)兵(bīng)。

  高校(xiào)每年(nián)招聘辅导(dǎo)员时(shí),符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业(yè)生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一次(cì)

  当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次。

  两(liǎng)年义务(wù)兵没有休假和(hé)探亲(qīn)假的。

  士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定(dìng)》明确士(shì)官(guān)享受假期的种(zhǒng)类为两项,即探亲假(jiǎ)(探望父母和(hé)配(pèi)偶)和休假。

  其中,休假只限高级(jí)士官享受。

  士(shì)官探亲假的基本假期,按照(zhào)服役年(nián)限和婚姻状态(tài)确定:未婚士官,一级的任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ),假期30天;五(wǔ)级士官每(měi)年休假20天,六级士官每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官,与(yǔ)配偶(ǒu)不(bù)在(zài)一地(dì)生活的,每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶假,假期40天;与父母不在(zài)一地生活的,每(měi)两年(nián)享受一次探望(wàng)父母假,假期20天。

  士官探(tàn)亲休假(jiǎ)假期不含国(guó)家法(fǎ)定(dìng)节日的放假(jiǎ)时间(jiān)。

  《兵役法》第五十三条 国家保障现(xiàn)役(yì)军人享有与其履行职(zhí)责(zé)相适(sh教师一年的工作日有多少天,一年有多少周ì)应的待遇。

  现役军人的待(dài)遇应当与国民经济发展相协调,与社会进步(bù)相适应(yīng)。

  军官实行职(zhí)务军衔等(děng)级工(gōng)资(zī)制,士官实行军衔级别工资(zī)制(zhì),义务兵享受供给(gěi)制生(shēng)活待遇。

  现役军人(rén)享受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工资(zī)。

  国家建立军人工资的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

  现役军人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

  国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役(yì)军人的(de)福利待遇。

  国家实行军人保险(xiǎn)制度,与(yǔ)社会保险(xiǎn)制度相衔接。

  军人(rén)服现役(yì)期(qī)间,享受规定的军(jūn)人保险(xiǎn)待遇。

  军人(rén)退出现(xiàn)役后,按照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关(guān)系(xì),享受(shòu)相应的社会保险待遇。

  现役(yì)军(jūn)人配偶随军未就业期间,按(àn)照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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