小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需(xū)要(yào)人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的(de)决心(xīn)。

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