金融界5月11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士(shì)称(chēng)，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，浦发银(yín)行今年(nián)一季(jì)度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银(yín)行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发(fā)银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是(shì)唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖关一下月亮是什么意思率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在(zài)投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于(yú)此，如平安(ān)银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层关一下月亮是什么意思(céng)面对(duì)金融机构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多(duō关一下月亮是什么意思)向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业(yè)绩考(kǎo)核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外(wài)包公司与所属员工之(zhī)间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 关一下月亮是什么意思