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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精(jīng)选6篇(piān))

什么是(shì)职业生涯规划(huà)?

职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展目标。

职(zhí)业规划(huà)就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人(rén)发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素(sù)进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系(xì)统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

职业(yè)生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业(yè)发展的历程(chéng)，一般是指一(yī)个(gè)人终生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生(shēng)职业(yè)历程的(de)漫长过(guò)程。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业(yè)方向(xiàng)定位、设定发展目(mù)标、制(zhì)定行动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步(bù)骤。树立正确(què)的(de)生涯发展信念。生(shēng)涯发展的(de)信念(niàn)是(shì)事业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清(qīng)自我。择(zé)业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方(fāng)向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业价值观，即(jí)确(què)定自己(jǐ)在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路(lù)线的选择。在(zài)职业确定后(hòu)，向(xiàng)哪一(yī)路线(xiàn)发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规(guī)划的(de)过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划包括(kuò)三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量个(gè)人(rén)职业(yè)选(xuǎn)择的(de)主客观因素，确定(dìng)个人目标并努力(lì)实现这(zhè)些目标的(de)过(guò)程。

职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客(kè)观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职(zhí)业(yè)能(néng)力和(hé)职业(yè)发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系(xì)列职业行动计(jì)划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更(gèng)清晰(xī)的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的(de)计划的过程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么(me)方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基(jī)本(běn)内容有：自我评价(jià)、确立(lì)目标、环境评(píng)价(jià)、职业定位(wèi)、实(shí)施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身(shēn)条件与相关(guān)环(huán)境(jìng)的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适(shì)合自(zì)己(jǐ)和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多地(dì)注重社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

2016年是什么年d="个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))">个人(rén)职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一：个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自我评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对(duì)自(zì)己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的(de)评价等(děng)等。

在大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天，职业(yè)规划开始成为大学生争夺(duó)战中的另一重(zhòng)要利器。

下面(miàn)是我整理的大(dà)学生的职业生涯规(guī)划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的(de)职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读(dú)书(shū)，运(yùn)动(dòng)，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书籍(jí)：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重(zhòng)视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自(zì)己的未来做(zuò)出(chū)一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可(kě)以(yǐ)说就是职业生涯(yá)规划。

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