人(rén)才招(zhāo)聘素有(yǒu)每年“金三银四”的(de)高峰期，不(bù)少人会选(xuǎn)择在(zài)这一时(shí)间跳槽(cáo)。中新(xīn)经纬(wěi)统计，截至(zhì)4月20日，共有(yǒu)63家A股上市(shì)公司公告财务负(fù)责(zé)人离职(zhí)，其(qí)中超过一半的离职是由(yóu)于个人原因(yīn)。

　　从相(xiāng)关公司的(de)行业(yè)分布来看，近期信息技术(shù)和工业公司的财务负(fù)责人(rén)离职较多。占比最(zuì)高的是(shì)信息技(jì)术行(xíng)业(yè)，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次(cì)是工业，共(gòng)有15家(jiā)，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费行业的公司为14家，占比22.22％；占比最低的是公用(yòng)事业和(hé)房地产，均(jūn)为1家。

　　在地域方面(miàn)，以广东和浙江地区的上市公司(sī)为主，两者(zhě)占据了63家公司的四成；此外，公司数量较多的还有上海、江(jiāng)苏，均为7家(jiā)，紧随其(qí)后的北(běi)京、河北(běi)、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职的财务负责(zé)人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并未(wèi)进一步(bù)公布。具体来看，茂化(huà)实华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔的财务负责(zé)人均是因为(wèi)个(gè)人身体原因离职；常(cháng)宝(bǎo)股份和英方软件则提到财(cái)务负(fù)责人离职的(de)原因(yīn)是家庭；重庆港(gǎng)、菜百股(gǔ)份财(cái)务负责人(rén)离职是因为退(tuì)休(xiū)或临(lín)近退休；塞力医疗的财务总(zǒng)监离职(zhí)是因(yīn)为个人职业规划(huà)。此外，因工作(zuò)岗位调整(zhěng)、内部调(diào)动(dòng)等原因离职(zhí)的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任(rèn)首席财务(wù)官的原因则有些不(bù)同，是(shì)“为专注于履行(xíng)其作为公司董(dǒng)事长(zhǎng)及执行董事的职责”。根据(jù)公告，中芯国(guó)际于2022年3月(yuè)17日委(wěi)任高(gāo)永岗为董事(shì)长同时兼任(rèn)首席财务官一职。

　　资料显示(shì)，高永岗为南开大(dà)学管理(lǐ)学博士，曾任电信科学(xué)技术(shù)研究院(yuàn)总(zǒng)会计师、大唐(táng)电信集团(tuán)财(cái)务有限公司董事长。高永岗辞任后，自2023年(nián)2月9日(rì)起，由资深副总裁吴俊峰(fēng)担任中芯国际(jì)财务负责(zé)人暨高级管理人员。3月(yuè)29日发布的年报显示，高永岗任(rèn)中芯国(guó)际(jì)董(dǒng)事长兼执行董(dǒng)事，亦担任中芯国际若干子公(gōng)司及(jí)参股公司的董事或董事长。

　　中新经(jīng)纬注意到，有不少(shǎo)此(cǐ)次离职的财(cái)务负(fù)责(zé)人(rén)此前(qián)还(hái)兼任公(gōng)司(sī)的董事(shì)、董事(shì)会秘(mì)书、总经理或副(fù)总经理(lǐ)等职务(wù)，而此番大多(duō)结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音一(yī)并辞去了(le)身上的其他(tā)职(zhí)位。例如禾(hé)迈电力的方(fāng)光泉在辞去财务总监的同(tóng)时(shí)也(yě)辞去了副总经理、董事会秘书职(zhí)务，锦(jǐn)盛新(xīn)材的段刘滨辞去财务总监(jiān)职务时也(yě)辞去了副总经(jīng)理一职。

　　“金三银四(sì)”不(bù)香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年(nián)1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离(lí)职的上市(shì)公司分别有112家和107家，分(fēn)别占当(dāng)年总(zǒng)离职数的(de)34.67％和34.08％，平均来(l结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音ái)看，略高(gāo)于当年(nián)其他八个月的占(zhàn)比。同时，2023年(nián)1-4月有财(cái)务负责人离职的上市公司为63家，4月(yuè)还(hái)剩下10天，照此计算，今(jīn)年1-4月财务(wù)负责人的离职数(shù)或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始人由(yóu)曦对中(zhōng)新经纬表示(shì)，作(zuò)为上市(shì)公司的核(hé)心管理层(céng)之一，财务(wù)负责人(rén)的离职可能涉(shè)及多方面的因(yīn)素，寻求更(gèng)好的(de)职(zhí)业发展机会、公司业绩以及(jí)管理(lǐ)层变动是他们离职的几大主(zhǔ)要(yào)原(yuán)因。

　　北京盈科（上海）律师(shī)事务所高级合伙(huǒ)人、律(lǜ)师陈元对中新经纬分析称，财务负责人离职一般可能是自身身体(tǐ)原(yuán)因、谋(móu)求其(qí)他职业发展等因素，而客观原(yuán)因(yīn)则可能是(shì)风险规避、行业前景(jǐng)、监管环境、公司生态发生变化等(děng)。不过，财务负责人往往直接接触公(gōng)司的财务及现金状况，当公司的财务发生问题时，财务负责人(rén)一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈(chén)元认为，今年上(shàng)市公司财务负责(zé)人(rén)离职人数相较于前两年减(jiǎn)少是(shì)因(yīn)为经济形势改善(shàn)，他们(men)所面临(lín)的压力相应(yīng)减小，离职意愿也没那(nà)么强。从员(yuán)工角度看，在(zài)“金三银四”离(lí)职往往(wǎng)是(shì)为了追求更好的职业发展(zhǎn)，但(dàn)上市公(gōng)司财(cái)务负责人(rén)的离职需要综合结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音(hé)分析原因。换言之(zhī)，“金三(sān)银四”并非每(měi)年1-4月份(fèn)财(cái)务负责人离职的唯一原因，若他们发现(xiàn)公(gōng)司的财务状况欠(qiàn)佳(jiā)甚(shèn)至存在风险时，不等到次年财(cái)报(bào)季而选择在第(dì)四季度(dù)提前离(lí)职也是常见做法。陈元(yuán)提示(shì)，若(ruò)是上市公司(sī)财务状况(kuàng)真(zhēn)的出现了(le)问题(tí)，财务负(fù)责人(rén)仍需要对(duì)其在职(zhí)期(qī)间(jiān)的财务问题(tí)负(fù)责，同时，财务负责人的离职可(kě)能会(huì)影响相(xiāng)关公司的股价(jià)，投(tóu)资者应当对此保持警惕(tì)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音