科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日(rì)本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级，数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责(zé)好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

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