金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业(yè)技术人员管(guǎn)理司司(sī)长(zhǎng)李金(jīn)生今日在(zài)新闻发布会上表示(shì)，数字技术(shù)工程(chéng)师(shī)培(péi)育项目重(zhòng)点围绕智能(néng)制造(zào)、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等(děng)数字(zì)技(jì)术(shù)领域的(de)新职48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗(zhí)业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数据(jù)赋能(néng)为(wèi)关键，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业(yè)培训教程为基础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分等级开展(zhǎn)规范化(huà)培训(xùn)、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制度(dù)，每年培(péi)养培训数字技术技能人员8万人(rén)左右。

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