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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 日语jtest报名入口,日语jtest报名费

  日语(yǔ)jtest报名入口,日语jtest报(bào)名费是在(zài)Jtest官方(fāng)网站(zhàn)上可以直(zhí)接报名,每(měi)年的考试时间的一月、三月、五月、七月、九月、十一月的。

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日(rì)语jtest报名入口,日语jtest报(bào)名费

  在Jtest官方网站上可以直接报名,每年的(de)考试时间的一月、三(sān)月、五月(yuè)、七月、九月、十一月。

  在考试前(qián)一个半月,官(guān)网上会开通(tōng)报名入口。

  官(guān)网入(rù)口:J.TEST

  报名时需(xū)要缴纳考试费用(yòng),收费标准为: 高级( A-C 级(jí)):人民币 520元(yuán);

  初级( D-E 级):人民币(bì) 520元;

  入门级( F-G 级(jí)):人民币 450元。

  注:上述(shù)费(fèi)用(yòng)已经包含报名费(fèi),各(gè)考点不再另(lìng)外收取报名费(fèi)。

  扩展(zhǎn)资(zī)料(liào)

  J.TEST考(kǎo)试(shì)全称(chēng)为实用日本语(yǔ)鉴(jiàn)定考试(shì)(以下(xià)简(jiǎn)称J.TEST)。

  于2007年8月获得了国(guó)家劳动和社会保障部的认(rèn)可(劳动部(bù)文件)。

  其(qí)主要功能就(jiù)是对母语为非日本语的人员进行(xíng)日(rì)本语能力的测试。

  为配合对(duì)在日本的外国人的日语(yǔ)鉴定,1991年,日(rì)本(běn)语检(jiǎn)定协会开发了(le)J.TEST。

  因(yīn)为(wèi)其鉴(jiàn部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些)定方(fāng)式科学(xué)合理(lǐ),J.TEST很快成了(le)众多企业几乎是唯(wéi)一的(de)选择。

  并逐渐(jiàn)成(chéng)为(wèi)录用海外(wài)员工(gōng)语言能力的依据,也有(yǒu)许多公司(sī)作为员(yuán)工派遣、提升时的(de)依据。

  所以每年都有许多企业组(zǔ)织(zhī)员(yuán)工(gōng)集(jí)体参加J.TEST,其中也不乏有世(shì)界著名(míng)的大公司。

日语jtest怎么报名

  J.TEST考试(shì)是指实用日本(běn)语鉴(jiàn)定考(kǎo)试(shì)。

  于2007年8月获得了国(guó)家劳(láo)动(dòng)和社会保障部的(de)认可(劳(láo)动(dòng)部(bù)文件)。

  其主要功能就是对母(mǔ)语为非日本语的人员进行日(rì)本语(yǔ)能力的测试。

  在每年一月、三(sān)月、五月、七(qī)月、九月、十(shí)一月举行(xíng)。

  报名的基本(běn)步(bù)骤包括:用户注册(cè) →上传电子(zi)照片 →选择级别和考点(预定座位) → 填写报名(míng)表(biǎo) → 网上付费 → 自行打印准考证。

  考生须在预定座(zuò)位后 24 小时内填写报名表,并在 3 日内完成网上付费(fèi),否则系(xì)统将自动取消考生已预定的座位;考(kǎo)生在(zài)上述期限(xiàn)内也可随时(shí)自行取消预定的座位;

  系(xì)统不设固定时间统一投放(fàng)被考生放弃或被取消的名额,被放弃和被取消的名额,系统(tǒng)将立(lì)即自动(dòng)投放," 预定座位 " 按(àn)钮为激活状态(tài),即表示有名(míng)额。

  J.TEST注册报名系(xì)统:J.TEST日语考试

  考试时(shí)间全(quán)国(guó)统一上午9:00 开始(shǐ)。

  A-D 级:考试时间为 125 分钟,首先是听力考试,时间为 45 分(fēn)钟;

  E-F 级(jí):考试时间为 100 分钟,首先是听力(lì)考试,时间为 30 分钟。

  拓展资料(liào)

  报名一(yī)般需提前一个(gè)月。

  初(chū)级报名(míng)费340元(yuán),中高级(jí)报名费(fèi)340元[自(zì)2017年(nián)1月份(第130回考(kǎo)试)开(kāi)始,J.TEST考试收费标准调整为(wèi)420元]。

   

  1.J.TEST更(gèng)注重实际应用的能(néng)力。

  J.TEST更(gèng)注(zhù)重实际应用能力主(zhǔ)要表现在两点,第一,大大提高了听(tīng)力能力的(de)要求,听(tīng)解部分的分数占总分(fēn)的50%,如果口语不(bù)过关一定考(kǎo)不出好成(chéng)绩;第(dì)二,考卷中采用大量的当今日本社会(huì)在报刊、杂志以及商务上(shàng)常用的文章(zhāng)和图表,对考生的(de)综合理(lǐ)解能力和实际应(yīng)用能力的要求大大提(tí)高,并可作(zuò)出客观鉴(jiàn)定。

  2.J.TEST鉴(jiàn)定的范围(wéi)更广。

  日本语能力考试分1、2、3、4级(jí),对一级以上(shàng)便无法作(zuò)出鉴(jiàn)定(dìng)。

  也就是(shì)说对中(zhōng)级以上日语人才无法(fǎ)做出(chū)客观合部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些理(lǐ)的评(píng)价。

  3.J.TEST鉴定的方法更科学合理。

  J.TEST的(de)中、高级考试采用同一张考(kǎo)卷,考到多(duō)少分(fēn)数,就(jiù)给什(shén)么级的证书(shū),考评的方法更加科学合(hé)理(lǐ)。

  也可避免差几分什么证(zhèng)书(shū)也没有的现象(xiàng)。

  4.J.TEST更便于考生的自我鉴定。

  J.TEST考(kǎo)试有(yǒu)以下8大内容(róng):考试完毕(bì)考(kǎo)生可以把(bǎ)考卷带回去(qù),日(rì)本J.TEST事务局(jú)阅卷后,不仅(jǐn)给出成(chéng)绩单(dān)、证书,还给每位考生(shēng)一份(fèn)标准答(dá)案,便于考生(shēng)自我(wǒ)鉴定,明确(què)努力方向(xiàng)。

  1)、 描写(xiě)问题 5)、汉字(zì部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些)问题

  2)、 应答问题(tí) 6)、文法问(wèn)题(tí)

  3)、 会(huì)话(huà)问(wèn)题 7)、阅读综合问题

  4)、 说明问题 8)、记(jì)述问题(tí)

  5.J.TEST能(néng)满足多方面的要求。

  评分高棚(péng)标(biāo)准(zhǔn)

  ◆ A— D级的分数

  1000分为满分,成绩为500分以上者可获得认定(dìng)证书,根据(jù)考分来判定其实(shí)际应用能力级别(bié)。

  所有考生都会收到一(yī)份证明日语应用能(néng)力的考试“成绩(jì)表”,对成(chéng)绩达标者发放相应级别的证书(shū)。

  ◆ A— D级的评(píng)价

  1000分为满分(fēn)

  930分(fēn)(特A级)— 能适应高难(nán)度的日语翻(fān)译。

  900分(A级(jí)) — 能适应中等日语翻译。

  850分(准(zhǔn)A级)— 能(néng)适应基础日语翻译。

  800分(B级) — 能适应在日本工作。

  700分(准B级)— 能适应去(qù)日本出(chū)差、进入日本大学读书。

  (相当(dāng)于(yú)日(rì)语能(néng)力1级(jí)程度)

  600分(C级(jí)) — 能适应去日本出差,简单工作(zuò)。

  (相当(dāng)于日(rì)语能力2级(jí)程度(dù))

  500分(D级戚姿则)册蔽 — 懂简单日语(yǔ)。

  (不满500分不合格、不进行认定)

  ◆ E-F的分数(shù)

  500分满(mǎn)分, 成绩为300分以上者(zhě)可获得认定证书,根据考分来(lái)判定其实际应(yīng)用能力级别。

  所有(yǒu)考生都会收到一份证明(míng)日(rì)语应用能力的考试“成绩表(biǎo)”,对成绩达标者发放相应级别的证(zhèng)书。

  ◆ E-F的(de)评(píng)价

  500分为满分

  400分(E级)— 完(wán)成初(chū)级日(rì)语/去日(rì)本旅行的简单(dān)会话。

  (相当于日语能力(lì)3级程度)

  300分(fēn)(F级)— 完成初(chū)级前期日语(相当于日语能力4级程度)

  不满(mǎn)300分不(bù)合格、不(bù)进行(xíng)认定(dìng))

  *注:从第76回开始,E-F级别(bié)的考试(shì)结构进行变(biàn)更,评价级别(bié)的分数也相应作如下(xià)更改:

  350分(fēn)(E级); 250分(fēn)(F级) 考试时间由原(yuán)来的(de)90分钟变(biàn)更为100分钟(zhōng)(阅(yuè)读及记述增加10分钟(zhōng))

  参考资料:百(bǎi)度百科:J.TEST日(rì)语考试

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