做一休一属于不定(dìng)时工(gōng)作时(shí)间。

　　不定时工作时间，是(shì)指(zhǐ)无固定工(gōng)作时数限制的工时制度。

　　适用(yòng)于工作性质和(hé)职责(zé)范围不受固定工(gōng)作时间限制(zhì)的劳动者的(de)。

　　正常工作时间，是指用人单位在法定工作时(shí)间内所(suǒ)确(què)定的工作时(shí)间。

　　根据(jù)最(zuì)新法(fǎ)律规定，每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时。

标准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)（标准工时）

　　是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安(ān)排的(de)工作日和工作(zuò)周的工时制(zhì)度。

　　我国的标准工时为劳动者每日(rì)工作8小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)40小时，每周至少一(yī)天休息日(rì)。

我国的法定工作时间是(shì)多久(jiǔ)

　　劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)8小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)40小时的(de)工时(shí)制度。

　　对实行计件工作(zuò)的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三(sān)十(shí)六条规定的(de)工时制度(dù)合理确定其劳动定额和计件报酬(chóu)标准。

上班(bān)时长超过八小时是否(fǒu)违反劳(láo)动(dòng)法(fǎ)要分(fēn)情况

　　1.根据劳动(dòng)法的相关规定，国家实行(xíng)八(bā)小时工作(zuò)制度，即(jí)劳动者(zhě)每天(tiān)工作时间不得(dé)超(chāo)过八小时(shí)，每周工(gōng)作时间(jiān)不得(dé)超(chāo)过四十四小时，这是标准工时(shí)。

　　但是加班也(yě)不是(shì)无限制的延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，用工单位要根据劳动者(zhě)的身体状况适当延长一至(zhì)三小时。

　　2.如(rú)果用工者要求员工(gōng)加班，应(yīng)按(àn)时薪的(de)1.5倍(bèi)支付报酬，就是(shì)不(bù)低于工(gōng)资的百分(fēn)之一(yī)百(bǎi)五十的工资标准支付报酬(chóu)。

　　不然员工可以依法维护自己的权益。

　　3.对(duì)于特殊行业，例(lì)如铁(tiě)路、航空(kōng)、邮(yóu)电、勘探等，符合(hé)条件的单位经劳动(dòng)行政部门的批准，可以实(shí)行不同的工作和休息时间。

　　因此对于(yú)特殊(shū)岗位，工作时间给(gěi)予调整(zhěng)至12小时是可(kě)以的(de)。

酒店上一(yī)休一怎么上

　　酒店(diàn)上一休一(yī)就是两一(yī)个人(rén)上24小时，休息(xī)24小时(shí)，轮班(bān)倒。

　　酒店上一休一(yī)的意(yì)思(sī)是(shì)上一天班休一(yī)天班，也就是(shì)说上(shàng)24小时歇(xiē)24小时的意思(sī)。

　　酒店(diàn)上一休一简(jiǎn)单来说就是所从事的这个工作，是上一天一(yī)晚上，然后休息一天(tiān)一晚(wǎn)上，如此交替进行。

　　这种工作都是当天的(de)工(gōng)作时间比(bǐ)较长(zhǎng)，同样休息的时(shí)间也比较(jiào)长。

　　酒(jiǔ)店经营战略

　　全(quán)球(qiú)战(zhàn)略管理，在酒店业的市场环境和(hé)制度环境快速变化(huà)的今天，酒店的管理者(zhě)必须考虑这几个问题，客源市场的消费(fèi)模式是否变动。

　　政府的产(chǎn)业政策对我是否(fǒu)有利，替(tì)代型和互补型的(de)厂商的发(fā)展战略和市场策略是(shì北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么)什么(me)。

　　二(èr)年以后、五年以后、甚至更长时期以后我的企(qǐ)业的(de)发展(zhǎn)目标是什么。

　　还需要什么资源。

　　等等(děng)。

　　对上述(shù)问题的思考(kǎo)和解(jiě)答将(jiāng)导(dǎo)致(zhì)中国酒(jiǔ)店管理(lǐ)的(de)重心从策略到战略的转移。

　　策略层面的管理行为正在成为常(cháng)识和常规，战略层面的管理(lǐ)行为则成为企(qǐ)业(yè)家的(de)分(fēn)水岭。

　　没有战略层(céng)面的管理，中(zhōng)国的酒(jiǔ)店企(qǐ)业也可能(néng)有一时的红(hóng)火(huǒ)，但是(shì)不(bù)能保证其长期稳定的成长，也(yě)不能保证人力资源(yuán)、营销网络等(děng)方面的良性运(yùn)作(zuò)。

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