现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么de)；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么>

　　本项规定也适用于(yú)工作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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