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文章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什(shén)么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划(huà)范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业规划(huà)就是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三(sān)个要素构(gòu)成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的(de)目的(de)是帮助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰(xī)的方(fāng)向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

职(zhí)业(yè)生涯是(shì)指个体(tǐ)职(zhí)业发展的历程，一般是(shì)指一个(gè)人(rén)终(zhōng)生经(jīng)历的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的(de)漫(màn)长过程(chéng)。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划的过程包括树立正确的(de)生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估(gū)、生涯机会评估(gū)、职业(yè)方(fāng)向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定(dìng)行动方案与(yǔ)实施(shī)计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生涯发(fā)展的信念是事业成(chéng)功的基本前(qián)提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解(jiě)自己的性(xìng)格、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从(cóng)而确(què)定大致的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定(dìng)自(zì)己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相适应。职业生(shēn小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污g)涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确(què)定个(gè)人(rén)目标(biāo)并(bìng)努(nǔ)力实现这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和(hé)职(zhí)业发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更(gèng)清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的(de)美国。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职(zhí)业(yè)定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价(jià) 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须是在充分且(qiě)正(zhèng)确认识自(zì)身(shēn)条件与相关环境的(de)基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包括对个(gè)人的(de)需求、能力等的(de)分析，确定什么样的职业比较适合自己和自己(jǐ)具备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与社会(huì)环(huán)境分析(xī)阶(jiē)段：短(duǎn)期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止(zhǐ)时间(jiān)。规划年(nián)限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视(shì)个人的(de)具体情(qíng)况而定。2．目标确(què)定：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估(gū)包(bāo)括对自己的(de)兴趣(qù)、特长、性(xìng)格的了解，也包(bāo)括对(duì)自(zì)己的学(xué)识、技(jì)能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思维方(fāng)式(shì)、思(sī)维方法、道德水准的(de)评价等等。

在大学生就业(yè)形势越来(lái)越严(yán)峻的今天，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争(zhēng)夺战(zhàn)中的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是我整理的(de)大(dà)学生的(de)职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职业生涯规划(huà)范(fàn)文1 我的爱好：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会(huì)，人们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这就客观(guān)的要求我们对自己的未来做出一个全方位的(de)统筹规划，也可以说就(jiù)是(shì)职业生(shēng)涯规划。

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