15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每(mě保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思i)周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时(shí)间(jiān)的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得(dé)超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人的共同要(yào)求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不计(jì)量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制度。

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