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　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十(shí)二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。