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本(běn)文(wén)目录(lù)一览(lǎn)：

• 1、行政事业(yè)单位个人所得(dé)税计算方法(fǎ)
• 2 、目(mù)前(qián)我国的个人所得税(shuì)是如何计算的?
• 3、事业单位所得税(shuì)费用怎么算
• 4、如何计算税费公式
• 5 、事业单位个人所得(dé)税计算方法

行政(zhèng)事(shì)业单位个人所得税计算(suàn)方法

法律分析(xī)：工资个人所得(dé)税计算方法：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金（个人缴纳部分）-费(fèi)用(yòng)减除额。应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

应(yīng)纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)(起征点(diǎn))-专项扣除(三(sān)险(xiǎn)一金等)-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。中(zhōng)国个人所得(dé)税的(de)征收方式实行(xíng)源泉(quán)扣(kòu)缴与自行申报并用(yòng)法 ，注重(zhòng)源(yuán)泉扣缴。

应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(起征(zhēng)点(diǎn))-专项扣除(三险一(yī)金等)-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除(chú) 。

法律主观：个人所得税计算(suàn)的方法(fǎ)是怎样的(de)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

目(mù)前我国的个人所得税是如何计算的(de)?

1、按年计算个人(rén)所(suǒ)得(dé)税，由纳税人在月(yuè)度或(huò)者季度(dù)终(zhōng)了后十五日内(nèi)向税务(wù)机(jī)关报送纳税申(shēn)报(bào)表，并预(yù)缴税款；在取得(dé)所得的次年三月(yuè)三十一日前办理(lǐ)汇算清缴。

2、居民(mín)个人的工资个人所得税，是按年征(zhēng)收、按(àn)月预缴 、年终汇算清缴 ，每月采用(yòng)的是(shì)累计预扣法。如果要问(wèn)是按年算还是按月算，那么肯定是按年算的，但是每(měi)月按照规定预(yù)缴 ，全年汇算清缴，多退少补(bǔ) 。

3、缴(jiǎo)税=全(quán)月应(yīng)纳税(shuì)所得额*税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数 实发工(gōng)资=应发工资-四金-缴税。

4、年薪12万在(zài)不考(kǎo)虑专(zhuān)项附加扣除和社保扣除的情况下，其应缴纳的个人(rén)所得税(shuì)的计算方法为(wèi)：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此为年总缴(jiǎo)税额 。

事(shì)业单(dān)位所(suǒ)得税费用怎(zěn)么算

1 、法律(lǜ)主观：所得税费用是指企(qǐ)业经(jīng)营利润应交纳的所(suǒ)得税。所(suǒ)得税费用有两种计(jì)算方法： 是(shì)所(suǒ)得税费用=应交(jiāo)所(suǒ)得税+递(dì)延所得税负(fù)债(zhài)-递延所得(dé)税资产； 是所(suǒ)得税费(fèi)用=(会(huì)计利(lì)润(rùn)+或(huò)-永(yǒng)久性差异)×25%。

2、即：所得税费用＝当期所(suǒ)得税+递延所(suǒ)得税(shuì) 。根(gēn)据题(tí)目：营业利润800 000元 ，营(yíng)业外收支净额为-50 000元。从(cóng)而，应纳税所得额(é)=800000-50000=750000元。进而，所(suǒ)得税(shuì)费用=750000*25%=187500元 。

3、扣除标准(zhǔn)为每月1500元；(二)除第一项所列城市(shì)以(yǐ)外 ，市辖(xiá)区户籍人口超过100万的城市(shì)，扣(kòu)除(chú)标准为每月1100元(yuán)；市(shì)辖区户籍人口不超(chāo)过100万的城(chéng)市，扣除标准为(wèi)每月800元。以(yǐ)上是机关事业单(dān)位个人(rén)所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)的全部(bù)解

4 、法律主(zhǔ)观：事(shì)业单(dān)位绩效工资怎(zěn)么计算个人所得税全年一(yī)次性(xìng)奖金是指行政机关(guān)、企事业单位等扣缴(jiǎo)义务人根据其全年经济效益和对(duì)雇(gù)员全年工(gōng)作业绩(jì)的综(zōng)合考核情况(kuàng) ，向雇员发放(fàng)的(de)一次性(xìng)奖金。

5、事业单(dān)位缴(jiǎo)纳企业所得税，是按照年来计算的，分季度来预(yù)缴，一个季度结(jié)束(shù)之后 ，十五(wǔ)日内可以预缴，一年结束之(zhī)后，四个月内会汇算清缴 。

6 、所得(dé)税是事业单位在生(shēng)产经营过程中就(jiù)其生产经营所得和(hé)其他(tā)所得(dé)征收的一(yī)种税。生产经营(yíng)所得和其(qí)他所得是指事业(yè)单位每一(yī)纳税(shuì)年度(dù)中的收入总(zǒng)额减去按税(shuì)法规(guī)定准予扣除(chú)的成(chéng)本、费(fèi)用、税(shuì)金以及损失后的余额(é)。

如何计算(suàn)税费(fèi)公式

1 、应纳税所得额=利润总额+纳(nà)税调整(zhěng)增加额—纳税(shuì)调整减少额。应纳税额=应纳税所得额×税率 。月预缴(jiǎo)额=月应纳(nà)税所得额×25%。月应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=上年应纳税(shuì)所得额×1/12。

2、税费计算方(fāng)法 ，具体如下：一(yī)般纳税人的应纳税额=当期销(xiāo)项(xiàng)税(shuì)额－当期进项税，销项税额=销售额(é)*税率，销售额(é)=含税销售额/（1+税率）；小规模纳税人的应纳税(shuì)额=销售额*征收率 ，销(xiāo)售额(é)=含税销(xiāo)售额/（1+征收率） 。

3、税率的计算(suàn)公式是：税率 = 应(yīng)纳(nà)税(shuì)额 / 应税收入。税率(lǜ)是指应纳(nà)税额与应(yīng)税(shuì)收入之间(jiān)的比率(lǜ)，它反映了税(shuì)收制度对纳(nà)税人收入的抽取比例(lì)。税率的计算公式(shì)是税率(lǜ) = 应纳税额(é) / 应税(shuì)收(shōu)入 。

4、税金计算方法及公式如下(xià)：产(chǎn)品税计(jì)算公式为：应(yīng)纳产品(pǐn)税(shuì)=产品销售收入×税率。增值税的计算方法为：应交增值(zhí)税=（销售收入-抵扣额）×税(shuì)率。所得税(shuì)的计算公(gōng)式为(wèi)：应(yīng)纳所得税(shuì)=应(yīng)纳税(shuì)所得额×所(suǒ)得税税率 。

事业单位个人所得税计算方法

这(zhè)个(gè)单位纳(nà)税标准(zhǔn)是工资扣除标准5000元/月。应纳(nà)个(gè)人所得税税额=应纳(nà)税所得额×适用税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 。

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除。

事(shì)业单(dān)位(wèi)13个月工资应单独作为一个(gè)月工资 、薪金所得计征个人所得税。工资个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)如(rú)下：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金（个人缴纳部分）-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额*税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

工资、薪金、奖(jiǎng)金 、年终加薪、劳动(dòng)分红、津贴(tiē) 、补贴(tiē)以及(jí)与任职(zhí)或(huò)者受雇(gù)有关的其他所得需要缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

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