如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华为了(le)，华(huá)为这些年(nián)的发(fā)展可谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全球领先的信(xìn)息(xī)与(yǔ)通(tōng)信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华(huá)为的(de)一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就(jiù)包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配？华为现(xiàn)在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权是如(rú)何(hé)分配的(de)你(百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗nǐ)不一定(dìng)知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多人集(jí)体努力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术(shù)有限公(gōng)司成(chéng)立(lì)于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构(gòu)筑了(le)端到(dào)端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国(guó)民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收(shōu)入成为(wèi)50百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗0强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业(yè)500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做了(le)哪些努力(lì)我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业(yè)。股东会是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和华(huá)为的(de)主要创始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会(huì)履行股东职责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持股员工代表会(huì)。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工(gōng)行使(shǐ)有关权(quán)利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也(yě)参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员工不再(zài)派发长期(qī)不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司(sī)工(gōng)会(huì)授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会(huì)根据员工的工作水平和(hé)对公司的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就是(shì)这样的华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件(jiàn)，比如(rú)中高层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公司(sī)的(de)产品与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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