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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区域猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计(jì)缴猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；