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总监和经理哪个(gè)大

　　是总经理大(dà)的。

总监和经(jīng)理哪个大

　　总经理大(dà)。

经理对(duì)董(dǒng)事(shì)会负责，行使下(xià)列职权

　　（一）主持公司的生产经营管理工作(zuò)，组织实施感知力是一种什么能力，手机情景感知是什么意思董事会决议；

　　（二(èr)）组织实(shí)施公司年度经(jīng)营计(jì)划和投资(zī)方案(àn)；

　　（三）拟订公司内部管理机(jī)构设(shè)置方案；

　　（四）拟(nǐ)订(dìng)公司的基本(běn)管理制度(dù)；

　　（五）制定公司的具体规章。

总监工作内容

　　修订及执行公司(sī)战略(lüè)规划及与(yǔ)日(rì)常营运作相(xiāng)关的制度体系、业务流程；

　　策划推(tuī)进及组(zǔ)织(zhī)协调(diào)公司重大运营计划、进(jìn)行市(shì)场发展跟踪和策略调整；

　　建立(lì)规范、高(gāo)效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司(sī)运营(yíng)标(biāo)准并监督(dū)实施(shī)。

总(zǒng)监和总经(jīng)理的区别(bié)

　　总经(jīng)理通常(cháng)是整个(gè)组织中最(zuì)高的管(guǎn)理者和负责人(rén)。

　　而且如果型(xíng)组感知力是一种什么能力，手机情景感知是什么意思(zǔ)织(zhī)(如跨国企(qǐ)业)中，总经理所扮(bàn)演的角色，通(tōng)常是其所属(shǔ)事业单位或分支机构的(de)最高负责人。

　　总监通常(cháng)是某一领域的(de)第(dì)一监管人员(yuán)，例如(rú)项目总(zǒng)监、财(cái)务总监、人(rén)力资源总监等等。

　　也是企业的高级管(guǎn)理人员。

　　总(zǒng)干事是在总(zǒng)经理(lǐ)与部门经理之间的职位等(děng)级。

总监(jiān)和经理谁大(dà)？

　　总经理(lǐ)比总监(jiān)的职务大(dà)。

　　总监和(h感知力是一种什么能力，手机情景感知是什么意思é)总经理的区(qū)别：

　　1、总经理通常就是整个组织里(lǐ)职(zhí)务最高的管理者与负责人。

　　而若是在(zài)规模(mó)较大的组织里 (如跨国企业(yè))，总经理所扮(bàn)演的角色，通常(cháng)是(shì)旗下某(mǒu)个事业体或分支机构的最高负责人。

　　2、总(zǒng)监一般(bān)为某项领域的第一监(jiān)管人，如项目工(gōng)程总监(jiān)，财务总监(jiān)，人力(lì)资源总监等，在企业(yè)中也(yě)是高层(céng)管理人员。

　　总监的岗位级别介于总经理(lǐ)和(hé)部门经理之间。

　　3、总(zǒng)经理的主要职责是负责(zé)公(gōng)司日常业(yè)务的经营管理，经董事(shì)会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子(zi)，提出任(rèn)免副总经理、总经(jīng)济师(shī)、总(zǒng)工程师及部门(mén)经理等高级(jí)职员的人选，并报董事(shì)会(huì)批准；

　　定(dìng)期向董事会(huì)报告业务情(qíng)况，向董事会提交年度(dù)报告及(jí)各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分(fēn)配方案、弥补(bǔ)亏损方案等。

　　4、总监的主要职责(zé)是修(xiū)订及执行公司战略规划(huà)及与日常营(yíng)运作相关的制度体系、业(yè)务流程(chéng)；策划推进及组织协调(diào)公(gōng)司(sī)重大运营(yíng)计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整；建立规范、高(gāo)效的运营管(guǎn)理体系并(bìng)优化(huà)完善(shàn)；制定(dìng)公司运营标准并监督实施；

　　制定公司(sī)运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的(de)顺利完成；制定运营中心各(gè)部门(mén)的战略发(fā)展和业务计划，协调各(gè)部(bù)门的(de)工作，建设(shè)和发展(zhǎn)优秀的(de)运营队伍(wǔ)；完成总经(jīng)理临时(shí)交(jiāo)办的其他任务。

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