如今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名(míng)的当(dāng)属华为了，华(huá)为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球(qiú)领(lǐng)先的信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此对(duì)于华(huá)为的(de)一(yī)系列举动和(hé)公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的(de)股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股权是(shì)如(rú)何(hé)分配的你不一定(dìng)知(zhī)道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了端(duān)到(dào)端(duān)的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员(yuán)工，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号or: #ff0000; line-height: 24px;'>湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号在的(de)华为(wèi)毫无疑问(wèn)是成功的(de)，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华(huá)为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公司(sī)个人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为公司实行(xíng)员工持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不(bù)变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华(huá)为投资控(kòng)股(gǔ)有限(xiàn)公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获(huò)得(dé)的(de)股(gǔ)份数(shù)。员工按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价(jià)格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚(xū)拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的(de)分(fēn)红。

就是(shì)这样的华为员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公司发展的越来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内(nèi)部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的(de)每(měi)股净资产价格，不过这(zhè)项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后(hòu)，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没(méi)有从(cóng)华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等(děng)条件(jiàn)中(zhōng)的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额(é)湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号兑(duì)现。

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