如今的国产(chǎn)手机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为这些年(nián)的发展可谓是步(bù)步(bù)高升，如(rú)今已经是全球领先的信息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治(zhì)理策略(lüè夏天家中有小飞虫怎么办 夏天家中有小飞虫怎么消灭)大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持(chí)股方案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在(zài)最大(dà)的股东是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华为(wèi)的股权(quán)是(shì)如何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域(yù)构筑(zhù)了端(duān)到端的解(jiě)决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联(lián)发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业(yè)收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华(huá)为的(de)主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的(de)机构是持股员(yuán)工代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全体持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代表全体持(chí)股员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司个(gè)人股(gǔ)东持(chí)有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强力(lì)推(tuī)行下，华(huá)为(wèi)公司实(shí)行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员工不再派发(fā)长期不变(biàn)一元一股(gǔ)的股(gǔ)票，而(ér)老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢(ne)，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员工(gōng)的(de)一(yī)种特殊股票，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水(shuǐ)平和(hé)对公司的贡献决定其(qí)获得(dé)的股份数(shù)。员工按(àn)照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样的(de)华为员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公(gōng)司发展(zhǎn)的(de)越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定(dìng)根据内部(bù)的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最(zuì)新的(de)每(měi)股(gǔ)净(jìng)资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职(zhí)。并且在离(lí)开后，还(hái)要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑现。

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