15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也(y四川的拼音怎么拼写的，四川拼音怎么拼写读音的ě)就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不(bù)计量在期间四川的拼音怎么拼写的，四川拼音怎么拼写读音的(jiān)内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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