当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)以(yǐ)及当兵多(duō)久回(huí)家一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)过(guò)年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次比较好，当兵多(duō)久回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次(cì)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是挺好的(de)吗(ma)?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋样，男人(rén)当过兵(bīng)还行，试着了解相处看(kàn)看。记(jì)得采纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　是没有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年(nián)义务兵(bīng)役期间是没有探亲假的(de)。

　　但是(shì)家(jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇(yù)重大变故的（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定，享受探亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的(de)，下士任期(qī)内享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20日；中士以上(shàng)士官每(měi)年享受(shòu)一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父(fù)母不在一(yī)地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的(de)，每(měi)年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一地生活，但其配(pèi)偶与其父(fù)母(mǔ)或者父母一方居住在一(yī)地的，只享受(shòu)探望(wàng)配偶的(de)假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶和探望父(fù)母(mǔ)条件的(de)，只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年享受一(yī)次休假(jiǎ)，服现役不满20年的假(jiǎ)期(qī)20日，满20年(nián)的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)期不(bù)含途中时间(jiān)，往(wǎng)返路费(fèi)按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作的(de)士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期(qī)，具(jù)体(tǐ)办法(fǎ)由总参谋部规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集(jí)

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安(ān)排使用。

　　男(nán)性(xìng)大学生(shēng)合(hé)格一个、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校(xiào)就读的(de)学生(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保留(liú)学(xué)籍(jí)或入学资(zī)格(gé)，退役(yì)后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班学生，已(yǐ)完成厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么专业培训(xùn)教学培养计划(huà)规(guī)定要求(qiú)，仅需(xū)完成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所(suǒ)在学(xué)校可按学制规(guī)定(dìng)颁发(fā)毕业证书(shū)，享受(shòu)应届毕业(yè)生入(rù)伍有关优惠(huì)政(zhèng)策;上半年被批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学(xué)生，完成专业理论课(kè)程的(de)学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕(bì)业(yè)条件的，学(xué)校应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军(jūn)校

　　在(zài)校大学生可以报(bào)考军队院(yuàn)校，年龄不超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵(bīng)，可以参(cān)加军队本科(kē)层次招(zhāo)生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作(zuò)战部(bù)队(duì)战斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得(dé)二(èr)等功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少数民族选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参(cān)加全国(guó)统(tǒng)一高考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(pī)(服役(yì)期间表现特别(bié)优秀的)录(lù)取且取(qǔ)得全日制本(běn)科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全日制研(yán)究生(shēng)学历的毕业生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀的可以直接(jiē)提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不(bù)超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业(yè)的(de)年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二(èr)等(děng)功以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人(rén)物的(de)，驻国(guó)家三类以上艰苦偏(piān)远(yuǎn)地区、少数(shù)民(mín)族聚居(jū)区部(bù厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么)队(duì)且(qiě)为少数(shù)民族的，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有(yǒu)全日制大专以上学历的(de)优先选取士官，首次选取为士官，在授(shòu)予士(shì)官军衔和确定工资(zī)起点时(shí)，地方高校学习(xí)时(shí)间(jiān)视同(tóng)服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的(de)士官、服(fú)现役期间荣立二(èr)等(děng)功以上奖励(lì)的或者(zhě)战(zhàn)时(shí)荣立三(sān)等(děng)功(gōng)以上奖励(lì)的、因战致残(cán)被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录(lù)用(yòng)考试中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件(jiàn)的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复学毕(bì)业生(shēng))，可以报考面向(xiàng)服务(wù)基层项目人员定向招(zhāo)录的职位，同(tóng)大学生村官等服务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务员定向(xiàng)招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和(hé)公安机(jī)关特警岗位优(yōu)先安排一定比例用于招录高校毕(bì)业(yè)生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年招聘(pìn)辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等(děng)条件下(xià)优先录用。

当兵多久回(huí)家一次(cì)

　　当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没(méi)有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士(shì)官(guān)假期分(fēn)为探亲(qīn)假和休假《规定》明(míng)确士(shì)官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为两项(xiàng)，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期(qī)，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的任(rèn)期内享受两次(cì)探望父母(mǔ)假，每次假期20天(tiān);二级(jí)以上的每年享受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年休假20天，六(liù)级士官(guān)每(měi)年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地生活的(de)，每年(nián)享受一次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国(guó)家(jiā)法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三(sān)条　国(guó)家保障现(xiàn)役军人享有(yǒu)与其履行(xíng)职责相适(shì)应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇(yù)应当(dāng)与国民经(jīng)济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等(děng)级工资(zī)制，士官实行军衔级别(bié)工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享受规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福(fú)利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平(píng)提高现役军人的福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)实(shí)行军人保险制(zhì)度，与社会(huì)保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期(qī)间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出现役后，按照(zhào)国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定接续(xù)养老、医疗、失业等(děng)社会(huì)保险关系，享受相应的(de)社会保险待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家有关规定享(xiǎng)受相应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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