小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无(wú)法弥补的，这(zhè)就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了(le)一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道(dào)网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的(de)生(shēng)活。

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5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的(de)，以(yǐ)前(qián)学(xué)习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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