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　　选(xuǎn)聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词(cí)语(yǔ)，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制造厂，选(xuǎn)聘专门名师为之教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如(rú)聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们(men)选聘人员担任重要职务(wù)时要考虑三个条件：受教育程度，经验和俯首甘为孺子牛的含义是什么意思，俯首甘为孺子牛的上句是什么业绩。

　　2、任(rèn)何(hé)组织和个人(rén)不得干预公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立(lì)和完善选聘机(jī)制，是提(tí)高(gāo)教师(shī)队(duì)伍素质的关(guān)键(jiàn)。

　　4、公司正在(zài)根据需(xū)要选聘(pìn)管理人员。

选聘和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的(de)区(qū)别是：

　　1、方式(shì)不同：选聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘(pìn)单位要给予被招聘人员一定的编制，公开招(zhāo)聘是通过(guò)公燃迟迟开(kāi)招聘的方式选拔人才，是事业单位引(yǐn)入的公平竞(jìng)争机制(zhì)，把住了(le)人(rén)员(yuán)进口关(guān)，提高了新进人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事(shì)关系不同：公(gōng)开招聘是(shì)正旦厅规的人事关系，而(ér)选(xuǎn)聘属于单位内部自主的人事关(guān)系。

　　3、录(lù)用流程不同：公(gōng)开招聘必(bì)须要经(jīng)过国(guó)考、省考或(huò)事业单(dān)位(wèi)考试等考试皮李，选聘进入编(biān)制不用(yòng)参加笔(bǐ)试，直接面试通过就可以被录(lù)用。

　　所谓公开招聘是指企业向(xiàng)企(qǐ)业内外的(de)人员公开宣布招聘计划，提供一(yī)个公(gōng)平竞争(zhēng)的机会，择优录用合格的人员担任企业内(nèi)部岗位(wèi)的过程。

　　以(yǐ)教师公招(zhāo)为例(lì)，公招是政府、人力资源和社(shè)会(huì)保障(zhàng)局(jú)、教育局(jú)统一(yī)组织的面(miàn)向社会(huì)公开(kāi)招聘教师的(de)考(kǎo)试(shì)，公招(zhāo)分为笔试和面试，笔试(shì)内容以(yǐ)各地教育局公告为准，基(jī)本考教(jiào)育学(xué)心理学(xué)，和报(bào)考学科(kē)的专业知识(shí)。

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