金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上(shàng)海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。snp眼霜在韩国是什么档次，韩国snp眼霜怎么样

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满(mǎn)。至(zhì)于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)snp眼霜在韩国是什么档次，韩国snp眼霜怎么样系平台(tái)上向(xiàng)浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监(jiān)管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有(yǒu)金融企业(yè)财务(wù)管理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表示(shì)，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其(qí)本人业(yè)绩考核(hé)不(bù)佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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