今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现在面(miàn)临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何(hé)计算(suàn)的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适(shì)用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的(de)应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何计(jì)算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预(yù)扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得(dé)额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)name是什么意思 name是姓还是名算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度或(huò)年度所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì) 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所(suǒ)得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或(huò)减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收方式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基数是在会计利润总额(é)的(de)基(jī)础上加或减按(àn)照税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是(shì)按应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业(yè)所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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