现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特镇关西是谁，镇关西是谁打死的殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者(zhě)、个体工商户(hù)女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu镇关西是谁，镇关西是谁打死的)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退(tuì)休年(nián)龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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