赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费(白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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