小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉(fěn)丝(sī)心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于(yú)员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门(mén)户，自己(jǐ)为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期是很(hěn)短的始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗(de)，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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